Ne mislim da je u pitanju bajka već to što na poslu nemaju obično vremena a ni želje da ti objasne zašto se nešto radi na taj način ili zašto je baš to najbolja mogućnost za rešavanje problema, već ti kažu to se radi tako i kraj. Ukoliko se dogodi novi slučaj sa istim faktorima ti ćeš to znati da uradiš brzo i efikasno, ali ukoliko se neki faktor promeni... U problemu si. Naravno tu iskustvo dolazi na vidilo pa posmatranjem drugih i kroz razgovor ti dosta toga učiš, ali ukoliko uđeš u diskusiju lako se primeti da jednostavne neke osnovne stvari ne znaš jer ti one nikada nisu bili potrebne za dobro izvršenje zadataka, ali bi ti možda pomogle da si ih znao ranije. Zbog ovoga mislim da je fakultetsko znanje bitno, ne smatram da je potrebno završiti fakultet da bi bio fakultetski obrazovan ali da se ne može dobiti isto znanje putem seminara od nekoliko sati i slušanjem tog istog predmeta nekoliko meseci.