pois é, mas tem que fazer umas gambiarras pra receber, pq eles não enviam direto pra cá.

lol grande pra caramba o review, mas muito bom.

ahh... eu recebi uns AR cards na Nintendo Power, bem legal a arte deles, e parecem d ematerial melhor que os que veio com o 3ds.

e ai sindicato, os trabalhadores aguardam respostas as suas perguntas, eu inclusive....

Tá e agora sindicato vão cumprir o que disseram nos comentários do outro post, de que vai voltar a mesa as 40h e que não vão fechar a convenção coletiva sem esta pauta ser ajustada?

E o vale alimentação qual vai ser a proposta?

Eu proponho retirar o aumento real e ficar apenas com redução de jornada e vale alimentação mais decente, seria uma ganho muito maior que 1 ou 2%¨de aumento real.

Auxilio creche é necessário, porém não é um item primordial para a convenção, visto que não abrange sequer 60% dos trabalhadores de TI(posso estar errado, mas acho que não chega nem a 50%), tanto por isso os empresários não se importam em dar este aumento.

è como eu falei o sindicato deve estar fazendo piquinique hoje enquanto trabalhamos mais 8,8 horas, já que eles não se importam com isto e acham que 1% de aumento vale mais que 4h de descanso por semana.

PIADA

Sabem quanto representa 16h no final do mês?? 9% do tempo que trabalhamos durante 1 mês, e aí vocês querem que aceitemos 1% como esmola, frente ao 9% que poderiam realmente nos beneficiar??

Me responde essa de matemática simples: o que é maior 9% ou 1%????

QUEREMOS 40HS que se dane os 1% queremos 40HS

QUEREMOS 40HS que se dane os 1% queremos 40HS

Sindicato pare de ser besta.

Não aceitem 1% mesmo que o seprorgs diga que pode ser, quanto mais tarde fica pior para as empresas, logo eles vão ter que aceitar e ponto.

MAS TEM QUE TER REDUÇÃO DE JORNADA.
ISTO VALE MUIIIIIIIIIIIITTTTTTTTTOOOOOOOOO MAIS QUE 1%

Por mim nem o INPC precisava apenas a redução de jornada já seria um ganho muito maior que os 7,66%.

eu avisei lá no outro post sobre a mediação no TRT e me chamaram de louco, mas na ata estava bem claro que eles tem total liberdade para responder até o dia 17 DE MAIO, ou seja daqui a um mês.

Depois quando eu digo que estão fazendo as propostas erradas da forma errada reclamam comigo.

Qualquer 1 aqui que trabalhe direito consegue no mínimo 10% ao ano de aumento, e se o chefe não dá é só trocar de emprego.

Agora redução de jornada e vale alimentação descente ninguém tem, mas com isso o sindicato não se preocupa.

show de bola, parabéns ao Ranmza pela iniciativa em reconhecer o belo trabalho do Mairon