IntenseDebate - digoals

10 years ago @ Gizmodo Brasil - Seja um hacker no film... · 0 replies · +1 points

hahahaha excelente. filme marcou geração.

11 years ago @ Kotaku Brasil - Para q... - Feliz aniversário, · 0 replies · +1 points

20 anos... pqp! Parece ontem! Lembro demais de muita coisa do jogo ainda. Ele, Duke Nukem e Wolfenstein. Indy500, Stunts... monitor que exibia tudo verde! é... vou parar por aqui!

11 years ago @ Gizmodo Brasil - TI em quadrinhos: Corr... · 1 reply · +1 points

Carlos Alberto de Nobrega certamente vai contratar o hilário idealizar... :S

11 years ago @ Gizmodo Brasil - Cinco anos de Gizmodo ... · 0 replies · +1 points

Já não comento faz muito tempo... mas não poderia deixar a data passar sem dar os parabéns! Acompanho o site desde o contador regressivo para entrada no ar!
Os acessos eram quase de hora em hora... depois passaram a ser diários... depois dia sim, dia não e hoje é semanal. Porém sigo gostando do site! É só menos tempo disponível... rsrsrs
Parabéns GIZ!

12 years ago @ Gizmodo Brasil - As melhores ofertas da... · 0 replies · +1 points

Como já era de se esperar, mais uma vez a black friday brasileira é um king kong

12 years ago @ Gizmodo Brasil - Problemas com o 3G da ... · 1 reply · +1 points

Acho que a preguiça de final de férias não me deixou escrever mais do que eu coloquei ali... Vou tentar ser mais claro agora :)

Quando eu escrevi o acima, foi no intuito de dizer que, pessoas que adotam determinados comportamentos e atitudes somente com a intenção de serem demitidas, não podem se queixar de arrumarem empregos 'meia-boca', aliás, gente assim vai arrumar algo bom quando? Vai estar sempre ruim!
Funcionário insatisfeito tem toda hora em todo lugar, inclusive em empresas das 20 melhores. A coisa mais difícil é agradar o tal do ser humano. Se todo RH for demitir quem alega insatisfação, vai quebrar todo mundo!
A satisfação tem que partir também da própria pessoa. Se não está satisfeito com a carga, estresse, remuneração ou o que for, "desapega" e vai para o mercado seja conseguindo ser mandado embora (na base da conversa, do acordo e não fazendo merda) ou pede as contas para ser mais feliz em outro lugar.
Sei como funcionam estes lugares. Eu e minha esposa já trabalhamos em call center, conseguimos crescer lá dentro e evoluir para fora dele em outras áreas da empresa. E pode ter certeza que não foi tendo atitudes como as exemplificadas em seu primeiro comentário.

12 years ago @ Gizmodo Brasil - Problemas com o 3G da ... · 3 replies · +1 points

Me desculpe, mas minha opinição é que, quem faz "coisas" para ser mandado embora, merece ficar aonde está.

12 years ago @ Gizmodo Brasil - Quer 50 GB de graça n... · 0 replies · +2 points

Sim

12 years ago @ Gizmodo Brasil - Como a pirataria não ... · 0 replies · +1 points

Me parece que a desculpa do manco, é a muleta...

12 years ago @ Gizmodo Brasil - Os melhores apps para ... · 0 replies · +1 points

Que eu saiba não tem nada a ver um com o outro. Brasfoot é uma cópia...

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