Отнесу себя к тем, которым, в принципе, не очень необходим GTD (в основном, все успеваю). Но, когда на работе у подчиненных начинается проблемы с их обязанностями и приходятся оперативно их перекрывать (т.к. смол бизнес), тут начинают гореть собственные дед-лайны (